Anton Nossik ([info]dolboeb) wrote,
@ 2008-05-12 00:43:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Entry tags:бизнес, интернет

Разруха в интернет-бизнесе
Хочется когда-нибудь написать исследование о разрухе в интернет-бизнесе.
Но обстоятельный текст на эту тему занял бы часов 8 непрерывного сочинения, а их нет, и не предвидится.
Поэтому принял компромиссное решение: накидаю, пожалуй, тезисов, которые всякий, владеющий темой, волен развить, либо оспорить.

  • Разруха как способ корпоративного бытования интернет-компаниям присуща изначально.
  • Определение разрухи очень простое: это когда каждый менеджер (и/или акционер) много и охотно занимается не своим делом. Когда стратегию развития сервисов определяет портфельный инвестор, редакционной политикой занимается исполнительный директор, штатное расписание технической службы определяет финансовый отдел, программируют дизайнеры, программисты в отместку вносят свои коррективы в дизайн, рекламой торгует пресс-служба, баннеры в свободное время рисует сисадмин, ценовую политику определяет редакция, а пресс-релизы сочиняются совместными усилиями треугольника CEO+COO+CTO. За маркетинг и партнёрства в такой схеме отвечают, как правило, все, кому не лень, а за поддержку пользователей — никто.
  • Разруха уходит корнями в середину 1990-х, когда у истоков ныне лидирующих интернет-проектов стояли команды из одного-двух-трёх энтузиастов. Каждый из первопроходцев вынужден был параллельно решать в компании все основные вопросы, связанные с программированием, дизайном, штатом, бухгалтерией, хостингом, арендой, юридическим сопровождением, поддержкой пользователей, маркетингом, рекламой и продажами: денег проекты не приносили, и спихнуть непрофильную нагрузку было не на кого. С тех пор у пионеров осталось представление, что не боги горшки обжигают, и привычка иметь своё авторитетное мнение по вопросам из любой сферы бизнеса компании, от дизайна кнопочек до АХЧ.
  • Следом за пионерами в успешные проекты пришли инвесторы первой волны — биржевые спекулянты, рассчитывавшие за несколько месяцев накачать компанию шумными инвестициями, чтобы потом с хорошей премией спихнуть её стратегам. Инвесторы первой волны поглядели, как лихо пионеры решают все вопросы, от дизайна кнопочек до АХЧ, и им тоже подумалось, что не боги горшки обжигают. Спекулянты быстро выработали собственное мнение по любому вопросу, и стали сами всем рулить, оттерев пионеров. (К счастью для Отечества, они не перенесли этот подход на ГОКи, НПЗ и ЦБК, где им также доводилось владеть пакетами акций.)
  • Хотя по ходу накачки любой интернет-компании инвестициями в штате начали появляться профильные специалисты, от аналитиков до завхозов, делегировать им полномочия в предметной области и пионеры, и акционеры полагали ниже своего достоинства.

    Мне всегда хотелось верить, что все эти занятные особенности функционирования стартапов уйдут с годами в прошлое. Зачастую такая надежда оправдывается. По мере роста любой корпорации потребность в разделении сфер ответственности начинает ощущать даже такой менеджер, который ещё месяц назад, до госпитализации, пытался рулить всем и сразу. В некоторых компаниях так оно и случилось. В другие проекты культуру делегирования полномочий принесли стратеги, инвесторы второй волны и консультанты. В третьих с течением лет произошло серьёзное замещение кадров, и люди с неинтернетовской привычкой к специализации возобладали явочным порядком. В четвёртых менеджмент старой школы изначально мечтал делегировать полномочия специалистам в разных областях...

    Так что разруха в принципе преодолима.
    Тем не менее, время от времени приходится всё же наблюдать, как на тех же граблях универсализма лихо отплясывают менеджеры вполне успешных стартапов, созданных за последние 2-3 года. И закрадывается мысль, что не в наследии 1990-х тут дело. А в таком стиле менеджмента (определяемом, возможно, даже личностными особенностями), при котором руководитель, почуяв успех, оказывается просто не в состоянии делегировать полномочия. Он от этого теряет вес, аппетит, и хуже спит. В результате случается видеть ситуацию разрухи воспроизведённой в самых неожиданных условиях. Впрочем, говорят, что такая «болезнь роста» у компаний, руководимых control freaks, не только интернетовским стартапам свойственна.


  • Page 1 of 2
    <<[1] [2] >>

    (Post a new comment)


    [info]demset
    2008-05-11 08:56 pm UTC (link)
    Рано или поздно "невидимая рука рынка" расставит всё по своим местам. Точнее, расставит и будет расставлять.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]olgana, 2008-05-11 10:42 pm UTC (Expand)

    [info]msado
    2008-05-11 08:57 pm UTC (link)
    знаешь, при этом есть еще один момент. Привлекаемые все-таки специалисты почему-то оказваются за гранью добра и зла.

    может мне конечно везло, но я нигде, кроме как в интернет компаниях, не встречал такой плотности непрофессиональных:
    бухгалтеров
    юристов
    секретарей
    пиарщиков
    финдиректоров
    кадровиков

    то есть субъективно примерно половина сопутствующих кадров в отрасли - пиздец за гранью добра и зла. при том, что в общем зарплаты вполне рыночные и можно было бы позволить себе взять профессионала.

    и если с финдиректорами и юристами я еще могу понять, как это возникает, есть специфика бизнеса итп, то вот с секретарями и пиарщиками - не постигаю почему так.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-11 09:03 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]msado, 2008-05-11 09:06 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-11 09:13 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]ohw, 2008-05-11 09:55 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 06:58 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]griftah, 2008-05-12 07:46 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 08:56 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]fau74, 2008-05-12 09:18 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 10:04 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]_slw, 2008-05-11 10:13 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 07:02 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]13a, 2008-05-12 08:09 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]raa, 2008-05-12 08:33 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]13a, 2008-05-12 08:37 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 09:20 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 09:03 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]golergka, 2008-05-12 12:19 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]kcrew2006, 2008-05-12 12:41 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]golergka, 2008-05-12 12:49 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 01:18 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]golergka, 2008-05-12 01:29 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 01:38 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]kukuk, 2008-05-14 05:13 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 09:10 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-11 09:05 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]msado, 2008-05-11 09:11 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-11 09:22 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]msado, 2008-05-12 03:17 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]i_crust, 2008-05-12 05:33 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]acekievua, 2008-05-11 09:24 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-11 09:28 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]flamin_juventa, 2008-05-11 11:40 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]msado, 2008-05-12 03:21 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]agavr, 2008-05-12 03:51 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]sleuth, 2008-05-12 07:04 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]agavr, 2008-05-12 03:45 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]mur57, 2008-05-12 06:23 am UTC (Expand)

    [info]primestyle
    2008-05-11 09:06 pm UTC (link)
    а это по сути проблема сегодняшнего мелкого и среднего бизнеса, отнють не только интернет. Сначала собираются пару парней, поднимают к примеру студию тюнинга автомобилей, занимают нишу пустую, допустим установки компьютеров в авто. Тем временем сами и бухи, и дизайнеры сайта, и продавцы,и кулибины, и стратеги, и маркетологи и вроде дело то идет в гору, и тут инвестор приходит, начинает вваливать, а все равно перепоручить первым стремно...спецов по профилю и нет, и есть но дорого, и вроде бы не по зубам, и надо, и инвестор криво смотрит, потому как и так успех есть. Сейчас с нуля сложно все...

    (Reply to this)


    [info]spermatozoon
    2008-05-11 09:17 pm UTC (link)
    Антон, твой авторитет в этих вопросах для меня высок. Но, и коль ты позволил оспаривать, и коль полностью не согласен с твоим мнением...

    Разрухи в инет бизнесе (покрайней мере в русском) не мало.
    Но причина ее не в многопрофильности. Умная многопрофильность только помогает работе.

    Причина в том, что инвесторы зачастую просто не знают, что такое интернет. Бухгалтеры инет компаний и подавно. Служба технической поддержки пользователей - она как правило ил де факто не работает или полностью безграмотна. Дизайн в рунете - Лебедев сделал себе имя только потому, что он был единственный, кто мог сочитать в себе многостоночность - был и копьютерно грамотным и дизайнером (до сих пор в дрожь бросает от его дизайнерских изысков, как от творений Циретели). Остальные же или дизайнеры или компьтерщики.

    Так что быть многостоночником, если ты програмист или создатель сайтов просто необходимо. Это вынуждено.

    А вот что касаемо остальных специальностей - почти полная профнепригодность в инете (вызывающая многостоночность создателей сайта) и эта же их безграмотность заставляет создателей сайта делать их работу.

    Уж лучше плохой дизайн прогера, чем хороший дизайн, в котором юзер не может ничего понять. А найти дизайнера, который бы не рюшки нарисовал, а создал дизайн с которым можно было бы работать (интуитивно понятный и т.п.) - Лебедев, несколько работ Болотова и почти больше ничего нет.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]spermatozoon, 2008-05-11 10:18 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]demset, 2008-05-11 11:24 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]spermatozoon, 2008-05-11 11:48 pm UTC (Expand)

    [info]wanderboy
    2008-05-11 09:25 pm UTC (link)
    только что по РБК - российский PR на уровне американского 20х годов прошлого века-)

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]v_spektor, 2008-05-12 12:36 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]i_crust, 2008-05-12 05:31 am UTC (Expand)

    [info]kaliningradetz
    2008-05-11 09:27 pm UTC (link)
    по-моему, секрет в смене масштаба. как ни парадоксально это прозвучит, но операторы стартапов в бооольшом количестве случаев не соответствуют целевым масштабам проекта. они как бы даже не замечают, что пора уже начать сгружать вниз по иерархии... они все еще словно в атаке. неважно в какой отрасли.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-11 09:42 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]kaliningradetz, 2008-05-11 09:54 pm UTC (Expand)

    [info]dimrub
    2008-05-11 09:28 pm UTC (link)
    > баннеры в свободное время рисует сисадмин

    Что же мне это напоминает? Ах, да!

    His actual position was Google's international webmaster

    (Кстати, когда один из менеджеров компании делает в публичном форуме замечания специалисту по техподдержке - это является признаком разрухи?)

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-11 09:40 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]micasuall, 2008-05-12 08:52 pm UTC (Expand)

    [info]mike67
    2008-05-11 09:43 pm UTC (link)
    С тех пор у пионеров осталось представление, что не боги горшки обжигают

    Это вряд ли связано с 90 годами, поскольку упирается в очень сложную проблему профессиональных компетенций. Этим много занимается [info]ivanov_petrov. Я бы сформулировал проблему так: в разное время в разных специальностях меняется количество людей, готовых сказать: "и я так могу". А вот почему и как это количество меняется - проблема. Грубо говоря, где-то принято вызывать профессионалов и с умилением смотреть, как они за бешеные деньги ставят криво унитаз, где-то - через полгода после покупки первого компьютера лезть с советами к программисту.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-11 10:03 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]mike67, 2008-05-12 06:52 am UTC (Expand)

    [info]arvidsever
    2008-05-11 09:50 pm UTC (link)
    Определение разрухи очень простое: это когда каждый менеджер (и/или акционер) много и охотно занимается не своим делом. Когда стратегию развития сервисов определяет портфельный инвестор, редакционной политикой занимается исполнительный директор, штатное расписание технической службы определяет финансовый отдел, программируют дизайнеры, программисты в отместку вносят свои коррективы в дизайн, рекламой торгует пресс-служба, баннеры в свободное время рисует сисадмин, ценовую политику определяет редакция, а пресс-релизы сочиняются совместными усилиями треугольника CEO+COO+CTO. За маркетинг и партнёрства в такой схеме отвечают, как правило, все, кому не лень, а за поддержку пользователей — никто.


    это вы про СУП чтоли? ;)

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]sinodov, 2008-05-11 10:27 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]zubo, 2008-05-11 10:43 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]mik1, 2008-05-12 01:28 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]tox66, 2008-05-12 04:29 am UTC (Expand)

    [info]zhenyok
    2008-05-11 09:58 pm UTC (link)
    а что это за фишечка с подсветкой терминов?

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]d43, 2008-05-12 08:25 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]zhenyok, 2008-05-12 08:27 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]green343, 2008-05-12 11:17 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]zhenyok, 2008-05-12 11:18 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]myckolah, 2008-05-12 12:09 pm UTC (Expand)

    [info]flamin_juventa
    2008-05-11 11:36 pm UTC (link)
    Толковые стартапы начинают с разделения функций. COO в product features не лезет, как и программисты в sales & marketing.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]drouk, 2008-05-12 12:52 am UTC (Expand)

    (Reply from suspended user)

    [info]corpdog
    2008-05-12 03:06 am UTC (link)
    Тоже тезисно. Я думаю, что все дело в отсутствии Традиции. В том смысле, что именно она приносит понимание о том какие полномочия и как должны разделяться, в чем суть работы и особенности каждого направления (IT, marketing/PR, finance). И так далее.
    Почему все более-менее работает в случае НПЗ/ЦБК или "нефтянке" - потому что там Традиция как раз есть, ей десятки лет и никакой инвестор не будет ее сходу менять.
    В случае с IT индустрией - это совсем не так. Если посмотреть историю интернет бизнеса в штатах, то, на первый взгляд, он не сильно отличается по возрасту от российского (~10 лет). Однако эта интернет индустрия в штатах строилась на мощной традиции IT индустрии. Это огромная отрасль с многолетней историей - кадровой, технологической, финансовой, управленческой. В ней достаточно давно и непротиворечиво сосуществуют вместе инвесторы, технари и прочие. Из своего опыта работы в интернет стартапах силиконовой долины могу сказать, что даже 8 лет назад оно работало гораздо лучше, чем сейчас оно работает в России ровно поэтому.
    Хотя тенденция позитивная есть. Но вряд ли интернет бизнес создаст свою традицию в отрыве от остальной IT индустрии. Вряд ли можно сделать Google, если в твоей истории не было AT&T, IBM, etc.

    (Reply to this)


    [info]avryabov
    2008-05-12 05:24 am UTC (link)
    "Кадры решают все"
    Все хотят получать рыночную зарплату и ничего не делать.
    Стартап начинается от людей которые умеют делать свое дело, но не умеют толком подбирать и мотивировать персонал.

    (Reply to this)


    [info]i_crust
    2008-05-12 05:29 am UTC (link)
    Впрочем, говорят, что такая «болезнь роста» у компаний, руководимых control freaks, не только интернетовским стартапам свойственна.

    За последние 17 лет в общей сложности примерно 10-11 я работал именно в таких компаниях совершенно не интернет-направленности. Несколько из них создавались при мне и с ноля, учредителем/акционером/итп я не был ни разу, директором с той или иной степенью "зицпредседателефунтизма" был и не раз. Болезнь известная, но в 90 % случаев - увы. непреодолимая.

    (Reply to this)


    [info]blogue
    2008-05-12 05:38 am UTC (link)
    Дааааааа!

    (Reply to this)


    [info]deini
    2008-05-12 06:04 am UTC (link)
    Правду говорят :)
    Это относится не только к интернет-бизнесу. :)

    (Reply to this)


    [info]a_rainbow
    2008-05-12 06:37 am UTC (link)
    Такие тезисы мог написать только очень пессимистичный человек... Что о вас, судя по биографии, не скажешь.
    И уж, надеюсь, никому и в голову не придет рассматривать их как шантаж.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 08:03 am UTC (Expand)
    маленькие мы еще
    [info]deadman_walks
    2008-05-12 06:58 am UTC (link)
    Мне кажется, нужно учитывать тот факт, что у нас рынок очень мал. Когда будут серьезные деньги, тогда и отношение будет другим.
    Это как вопрос, почему у нас с поведенческим таргетингом проблемы. Когда у рекламодателей будут большие бюджеты, они и ROI захотят.

    (Reply to this)


    [info]semenof663
    2008-05-12 07:12 am UTC (link)
    ну все одно к одному, тут ещё хизбаллА заебелла

    (Reply to this)


    [info]sergelin
    2008-05-12 07:15 am UTC (link)
    Немного не понятен пассаж про госпитализацию.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 07:44 am UTC (Expand)

    [info]griftah
    2008-05-12 07:20 am UTC (link)
    В гугле разруха, в крейгзлисте разруха, в [лень перечислять ещё пару десятков всем известных веб-два-нольных компаний] разруха. Осталось найти места, где разрухи нет, и выяснить, хорошо ли им без неё.

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 07:50 am UTC (Expand)
    контроль и порядок - [info]gong, 2008-05-12 09:40 am UTC (Expand)

    [info]lugoblin
    2008-05-12 07:49 am UTC (link)
    В солнечной стране Мексика мы привыкли к традиционным жалобам на безработицу и постоянным обещаниям политиков о создании новых рабочих мест.
    Однако если послушать людей реально рулящих разнообразным производством и знающим в нем толк, особенно в областях с хорошей конкуренцией а не монополистов, а также основываясь на собственном опыте общения с предоставителями услуг и аспирантами на должности, появляются основания выдвинуть тезис: Работа есть и ее много, работать просто никто не умеет. Предвосхищая обвинения в расизме (к сожалению достаточно распостраненного среди европиоидных резидентов этой страны) скажу, что тезис не мой, а некого вполне из себя этнического аборигена, много чего делающего на благо собственной страны.

    Так вот, может проблема делегирования полномочий не так связана с достоинством, а с обоснованным страхом что "профильный специалист" запорет все к чертовой матери?

    (Reply to this)(Thread)(Expand)

    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 07:55 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]lugoblin, 2008-05-12 08:18 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]gipa, 2008-05-12 10:26 am UTC (Expand)
    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 12:16 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]gipa, 2008-05-12 12:21 pm UTC (Expand)
    (no subject) - [info]dolboeb, 2008-05-12 01:39 pm UTC (Expand)

    [info]sashakostrov
    2008-05-12 08:19 am UTC (link)
    у нас ест ещё архитекторы... "достойные" конкуренты интернетчикам)

    (Reply to this)